Tiếu Lý Tàng Đao

Yếu quyết: “Lấy lòng đối phương, đạt được sự tin tưởng của đối phương. Khi đã có được sự tin tưởng, bí mật thực hiện mưu kế để có lợi cho mình. Đối phương phải tuyệt đối không được biết về những thay đổi thầm lặng, lật bài và tàn sát khi đã chuẩn bị kĩ càng. Khi đó, mặt dày, tim đen, sẵn sàng đối mặt”.

Chiêu này là căn bản của Hồ Ly bởi vì Hồ Ly có nụ cười mê hoặc. Chúng ta đã từng nói về bốn thế mạnh của bốn loại tướng: Ưng Nhãn, Hổ Trảo, Xà Thiệt, Hồ Ly Tiếu (Mắt chim ưng, cú tát của hổ, lưỡi rắn và nụ cười hồ ly).

Cái khó nhất của Tiếu Lý Tàng Đao là sự dường như vô hại. Khi đạt tới một cảnh giới nhất định, người sử dụng Tiếu Lý Tàng Đao có thể khiến đối phương đánh giá sai về mình. Như là Lưu Bị đánh rơi đũa để Tào Tháo đánh giá là người không có chữ Dũng hay không có tham vọng lớn vậy.

Vậy thì Tiếu không phải là cười. Tiếu là tất cả những gì ta thể hiện ra khiến đối phương nghĩ ta vô hại và không đề phòng. Tỷ dụ như khen, khen đối phương như thế nào, khi nào, khiến cho họ nghĩ là ta thực sự phục tùng, trong khi đó, ngấm ngầm thực hiện các kế sách khác để đạt mục tiêu.

Một ví dụ trong kinh doanh là dùng thư khen để hãm hại đối phương. Tôi có một người bạn bị sếp chèn ép. Người sếp này không tốt, không làm cho cuộc sống của nhân viên được an lạc. Và tôi muốn giúp bạn tôi hạ vị sếp này. Tôi hướng dẫn cậu ta viết một lá thư khen. Lá thư này chỉ toàn lời khen, khen người sếp này tài giỏi, gửi cho sếp của sếp. 

Cái khéo là trong toàn bộ lá thư, lại cài vào tất cả những sự kiện mà mỗi sự kiện được khen lại là một tổn thất to lớn, một dự án bị thất bại của công ty. Như vậy, dường như gài được sự liên quan của mọi sự thất bại trong công ty vào người sếp kia trong khi hình thức của cả lá thư là khen. 

Vậy thì dù có đem lá thư đó ra đọc, cũng không thể trách đây là lá thư tố cáo. Cùng lắm chỉ có thể trách là mình không khéo léo khi viết thư mà thôi. Kết quả của lá thư đó là sếp lớn ngấm ngầm gọi tất cả từng nhân viên lên để hỏi, và cuối cùng thì sếp nhỏ kia bị sa thải.

(David Nguyen)